VALORANDO LA
DIVERSIDAD
Y
LA INCLUSIÓN
EN
LA EMPRESA

Es un programa dirigido tanto a las empresas como a futuros empleados con condiciones diversas para que sean incluidos en trabajos dentro del mercado abierto, bajo condiciones de igualdad de oportunidades y de equidad.

¿QUÉ ESTÁ PASANDO?

Solo 3 de cada 10 personas con discapacidad participan del mercado laboral.

Casi el 60% de personas con discapacidad NO forman parte de la población económicamente activa.

Infantilizar o pensar que las personas con síndrome de Down son incapaces son barreras que no les permite conseguir oportunidades laborales.

NUESTROS RESULTADOS

INTERMEDIACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN EN SUS CENTROS DE LABORES.

CHARLAS SOBRE INCLUSIÓN LABORAL EN EMPRESAS.

CAMPAÑAS PARA CONCIENTIZAR SOBRE LA INCLUSIÓN LABORAL.

DONDE SE REALIZA

LIMA

ACTIVIDADES

• Talleres de inclusión laboral tanto para empresas como para personas con síndrome de Down.

• Procesos de intermediación laboral.

“Cuando me llamaron y me dijeron que me aceptaron, me puse muy feliz, mi mamá también estaba muy contenta. Ahora yo me llevo bien con mis compañeros, voy y regreso sola al trabajo, ayudo en casa y he construido mi cuarto”

Karin Liza

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